Conferencia | Suspensión y terminación del contrato de trabajo: Desafíos del Derecho Laboral en la Gestión Humana

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En las sociedades modernas la relación laboral se regula por un contrato de trabajo entre dos partes, mediante el cual una de ellas, el trabajador, se compromete a prestar determinados servicios recibiendo a cambio una remuneración garantizada.

El contrato de trabajo se prolonga en el tiempo y por tanto la realidad le impone diversas situaciones que pueden provocar cambios en la prestación de servicios e incluso la interrupción y la finalización del contrato.

El gestor del talento humano debe proteger la dignidad del trabajador y manejar adecuadamente tales sucesos, con la idea de preservar, en lo posible, la continuidad del vínculo laboral.

En esta charla conoceremos algunas de las situaciones determinantes de la suspensión y la terminación del contrato de trabajo enfatizando la renuncia del trabajador, el mutuo disenso y el despido. También se abordarán las causas objetivas; particularmente, de las económicas o técnicas de terminación. En tales casos, las medidas a adoptar deben generar el mínimo impacto social.

Los interesados en conocer los contenidos y la modalidad pedagógica de esta diplomatura pueden asistir de modo presencial y quienes están fuera de Lima pueden conectarse por el link que oportunamente les enviaremos.

Público objetivo

Profesionales que laboran y estén interesados en conocer temas vinculados a la Suspensión y terminación del contrato de trabajo, así como la propuesta académica de la Diplomatura de Especialización en Gestión de Recursos Humanos que desarrolla la PUCP.

Certificación

Se entregará constancia de participación a las personas que asistan y cumplan con el abono de S/ 50 soles.

Expositor

Raúl Saco Barrios

Abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Candidato a magíster en Relaciones Laborales. Conciliador extrajudicial. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (SPDTSS) y de la Asociación Peruana de Relaciones de Trabajo (APERT)

Organizado por

  • Especialidad de Trabajo Social de la Facultad de Letras y Ciencias Humanas